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1 Istituzione e finalità del servizio

2 Patrimonio, e gestione bilancio

3 Amministrazione, personale e organizzazione del lavoro

4 Ordinamento interno

5 Servizio al pubblico

6 Il diritto del cittadino nell'accesso dei servizi

7 Disposizioni di carattere generale

Titolo 7

ART. 38

Reclutamento
Salvo per i casi e per le qualifiche previste dalla normativa vigente il reclutamento esterno del personale destinato alla biblioteca avviene tramite concorso pubblico, i cui requisiti d’accesso sono stabiliti dal Regolamento dei concorsi, che prevede la massima valorizzazione dei titoli di studio, scientifici e di servizio attinenti alle funzioni bibliotecarie. L’assegnazione di personale interno in mobilità è preceduta da una selezione mirata ad accertarne l’attitudine.

ART. 39

Mansioni del personale
(Allegare il mansionario dell’ente di appartenenza e relativo alle figure professionali previste per il servizio bibliotecario)

ART.40

Servizio volontario di tirocinio
La Giunta Municipale può autorizzare coloro che intendano partecipare ai concorsi per posti delle carriere direttive, di concetto ed esecutiva presso le biblioteche pubbliche,ovvero che intendano approfondire o acquisire le tecniche biblioteconomiche, a prestare servizio volontario gratuito nella Biblioteca Comunale.Il tirocinio volontario può essere autorizzato alle seguenti condizioni, da riportarsi in una dichiarazione che l’interessato/a sottoscriverà in precedenza:
  • essere a conoscenza che il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro né subordinato né di tipo professionale,né comporta la corresponsione di alcun trattamento economico e compenso o rimborso spese ad alcun titolo;
  • sollevare l’Amministrazione Comunale da ogni qualsiasi responsabilità derivante dalla frequenza presso la biblioteca;
  • di essere di sana e robusta costituzione fisica;
  • di impegnarsi a contrattare,con onere a proprio carico, apposita polizza assicurativa contro i rischi derivanti dalla frequenza del tirocinio,per danni procurati a terzi, a se stessi e all’Amministrazione, depositandone copia presso l’ente;
  • di impegnarsi, al fine di non creare intralcio o pregiudizio alla normale attività della biblioteca, a prestare il tirocinio nell’ambito degli orari di servizio della biblioteca. Non possono prestare il servizio più di tre volontari contemporaneamente, appartenenti sia alla stessa e sia a diverse carriere.

Il servizio volontario è gratuito e va prestato in modo regolare e continuativo, per non meno di sei mesi.

Al termine del periodo di tirocinio, e a richiesta degli interessati, l’Amministrazione comunale rilascia un certificato di lodevole servizio, sentito il parere del responsabile del servizio. In casi particolari, da valutarsi volta per volta su proposta del responsabile, la Giunta Municipale può revocare con decorrenza immediata l’autorizzazione, senza che l’interessato possa vantare diritti o risarcimenti di sorta.

Per quanto non previsto dal presente regolamento si applicano le norme regolamentari in vigore presso l’Ente di appartenenza.Il presente regolamento, approvato dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 3 del 01.02.1999, sostituisce a tutti gli effetti il precedente regolamento della biblioteca comunale.


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